Vi søker en skiftleder til vårt plastsorteringsanlegg

Er du på utkikk etter utfordringer i et fremtidsrettet og høyteknologisk plastsorteringsanlegg? Vi søker etter dyktige fagfolk til å drifte OMRÅ på Holtskogen Næringspark i Tomter.   
Oppstart av anlegget var første halvår av 2025, så nå leter vi etter deg som vil være med på dette nye laget. Fra januar 2026 skal vi øke produksjonen og starte opp et kveldsteam, derfor søker vi nå ansatte som ønsker å jobbe kun kveld, 4 dager i uken.

Planen er oppstart av kveldsvakten i januar 2026, men jo før du kan starte jo bedre. Før januar vil det bli jobbing på dagtid, med opplæring og mulighet for å bli kjent med anlegget. Fra 02.01.2026 blir det kun jobbing på kveld.

Å jobbe hos oss – med oss – innebærer så mangt. Det handler om kunnskap, vilje og engasjement. Om å ha ambisjoner og om å jobbe smartere, lykkes bedre og alltid utvikle seg – og oss. Vi opererer i en konkurranseutsatt bransje og har en fantastisk mulighet til å gjøre det lille ekstra som utgjør hele forskjellen for våre kunder og partnere. Vi bygger vår virksomhet, våre relasjoner og Stena Recycling sitt varemerke på en profesjonell måte. Vi leter etter deg som forstår hva vi mener når vi skriver dette og som ønsker å bidra.

Litt om jobben:

Først og fremst er dette en kombinert rolle der du vil være skiftleder og operatør. Du vil blant annet få ansvar for å lede og fordele oppgaver underveis i skiftet og sørge for at produksjonen oppfyller fastsatte mål. Det er også viktig at du følger opp kvaliteten på arbeidet og rapporterer eventuelle avvik. Du vil ikke få personalansvar, men det er viktig at du instruerer og veileder nye ansatte, og samtidig motiverer og støtter teammedlemmer. Som en del av vårt sikkerhets- og effektivitetsfokus må du sørge for at sikkerhetsforskrifter følges, og delta i forbedringsarbeid og foreslå forbedringer. Du må også kunne samarbeide med andre avdelinger for å løse utfordringer, og håndtere enkle personalsaker underveis i skiftet. Annet forefallende arbeid kan forekomme.

Det kan komme et industrivern, og det kan være at du vil få en rolle i det.

Rollen rapporterer til produksjonsleder.

Vi søker deg som har:

Videregående utdanning eller tilsvarende 

Tidligere erfaring med lederskap i skiftarbeid 

Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig 

Evne til å ta raske og korrekte beslutninger 

Kunnskap om arbeidsmiljø og sikkerhetsregler 

Erfaring fra produksjon, logistikk eller lignende 

Grunnleggende datakunnskaper 

Evne til å jobbe strukturert og løsningsorientert 

Høy grad av fleksibilitet og høy stresstoleranse 

Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig  

 

Hvordan er du? 
Vi verdsetter dine personlige egenskaper høyt. Det er viktigste for oss er dine holdninger, din drivkraft og din vilje til å bidra. Jobbens karakter innebærer at du har fokus på sikkerhet og interesse for teknologi og (plast)gjenvinning, i kombinasjon med fokus på struktur og kontroll. 
Vi ønsker oss en kultur hvor vi alle er løsningsorienterte lagspillere som hjelper hverandre i hverdagen. Det er viktig at du er nysgjerrig og at du møter hverdagen med en grunnleggende positiv holdning. Om du kjenner deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg! 

Vi kan tilby deg? 
Å jobbe hos oss innebærer at du blir en del av en bransje som blir viktigere for hver dag, der sikkerhet og miljø alltid settes først og hvor fokus på bærekraft er en naturlig del. Vi tror på at hver og en tar ansvar for sin jobb og for sin utvikling.

Hos oss blir du en del av et internasjonalt konsern, med høy kunnskap og høyt engasjement. Vi mener selv vi kan tilby en god totalpakke når det gjelder lønn og betingelser (f.eks. AFP, helseforsikring, tilskudd til trening m.m.).  

Vårt lederskap preges av ærlighet og åpenhet. Våre ledere setter våre medarbeidere i sentrum og fungerer som lydhøre veivisere ved å gi tillit og støtte.  
Vår visjon er ”Together we create a sustainable tomorrow”. Det starter med deg. 

Utviklingsmuligheter

Vi er opptatt av din personlige og profesjonelle utvikling. Hos oss vil du ha muligheten til å delta på kurs og opplæring som kan hjelpe deg med å utvikle dine ferdigheter og kunnskaper. Vi tilbyr også interne karrieremuligheter, slik at du kan vokse og utvikle deg innenfor selskapet. Vi tror på å investere i våre medarbeidere, og vi ønsker å støtte deg i din karrierevei. I tillegg har vi et kompetansestipend som kan brukes til videreutdanning og utvikling av dine ferdigheter der det er relevant.

Høres dette interessant ut? 
Send oss din søknad og CV! Søknadene vil bli vurdert etter søknadsfristen har gått ut. Viktig at du trykker på søk på Finn.no siden slik at du kommer videre til vår portal.