Property Service Manager – Halmstad

Vill du vara med och spela en nyckelroll på Stena Nordic Recycling Center? I denna roll kommer du att arbeta aktivt med att utveckla verksamheten och dess medarbetare inom fastighet, centralt underhåll och vågen.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Property Service Manager ansvarar du för tre viktiga områden på SNRC: fastighet, vågverksamhet och centralt underhåll. Du har personalansvar över tre team och ansvarar över att varje avdelning bedrivs med hög kvalitet, når sina mål, arbetar effektivt och utvecklas. Tillsammans med Stab & samordningschef säkerställer du att gällande lagar, förordningar och tillstånd följs på hela siten och att våra fastigheter är ändamålsenligt och möter de krav som vi ställer gällande säkerhet, tillgänglighet, kvalité och kostnader. Du ansvar även över att vidareutveckla de tre avdelningarna och aktivt driva förbättringsarbeten tillsammans med din personal.

I rollen ansvarar du även för teknisk tillgänglighet så som el, vatten, lufttryck och fungerar som beställare av fastightesunderhållstjänster på området samt planlägger att förebyggande underhåll sker i rätt tid och rätt omfattning. Du kommer även att ha ansvar för verkstad, rullandemaskiner, reservdelslager och godsmottagning.

Du har personal och arbetsmiljöansvar över 13 medarbetare samt omfattande budgetansvar.  

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av arbete inom fastighetsområdet, gärna fastighetsunderhåll eller teknisk infrastruktur.
• Högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet
• Minst några års erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Meriterande:

• Erfarenhet av förbättringsarbete.
• Erfarenhet av fastighetsdrift.

Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap och förmågan att coacha och utveckla dina medarbetare. Du är kommunikativ och trivs i en roll där du får samverka och driva dina frågor på flera olika plan. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt. Vidare har du en analytisk förmåga eftersom en del av ditt arbete är att analysera siffror och hitta besparingar och du kan även fatta välgrundade beslut och driva verksamheten framåt.

Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Sista ansökningsdag är 18 maj och om du har frågor gällande tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Joachim antingen via mail på [email protected] eller telefon på 010-445 14 50.

Varmt välkommen med din ansökan – det börjar med dig!